Le prix d'un consultant

Marie-Aude

J'ai fait de la compta, de la finance, du juridique, j'ai été chef de projet SAP, j'ai fait de la photo, des voyages. Depuis 2007, je fais avec amour des sites webs pour les utilisateurs, qui se référencent bien et je vous aide à acquérir du trafic pertinent.

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8 réponses

  1. Marie-Aude dit :

    J'ai corrigé :)

    Sinon, tu as tout à fait raison.
    Sauf que le salarié, si il se rend compte du prix auquel il est facturé, râlera qu'il se fait vraiment exploiter.

  2. Damien dit :

    En général ces sites que le client ne peut pas récupérer pour changer de prestataire sont plutôt créés avec un CMS interne.
    Pas un framework. La différence est assez notable ;)

    Sinon je plussoie à fond.
    Ce que ces salariés ne savent pas non plus parfois (parce que ça ne les intéresse pas ou parce que leur patron ne souhaite pas qu'ils le sachent), c'est que bien que eux soient payés 100€ brut la journée, ils facturent bien 500€ brut au client.

    Car 500€ brut signifie moins de la moitié en net. Et qu'il faut bien rentrer dans ses frais de temps en temps.

  3. Al-Kanz dit :

    très très bien ce lien vers op-art

  4. Damien dit :

    @Marie-Aude ou bien regardera un peu autour de lui et verra que c'est partout pareil. Et si il regarde un petit peu les comptes de la société pour laquelle il travaille, il verra que ce n'est pas forcément de l'exploitation.

    • Marie-Aude dit :

      Je dois avoir été traumatisée par certains qui n'avaient pas exactement cette attitude. Bon, c'était "avant la crise" ceci explique peut être cela...

  5. Marie-Aude dit :

    Julien tu prêches une convaincue :)
    Quand j'étais en cabinet de conseil, j'avais une flopée de secrétaires, de la formation, une cantine, un CE, une mutuelle, de beaux bureaux à la Défense et toute une pyramides de managers et d'associés qui devaient bien manger grâce à moi. 

    Je suis toujours consultante, même si en indépendante je facture moins cher. 

    Même si ce que je fais n'est pas sorcier, et peut aussi être fait en interne, je le fais mieux qu'un salarié qui n'y passera qu'une demi journée par semaine... donc de façon plus rentable. 

    En revanche je trouve dommage que certaines entreprises externalisent systématiquement toute une série de fonctions. Il y a aussi des jeux politiques derrière cela, mais certaines fonctions devraient au moins partiellement être internes. 

    Enfin là, on sort totalement du monde de la TPME qui est maintenant celui de mes clients.

  6. Julien Coquet dit :

    Merci Marie-​Aude pour ce point de vue ;-)

    Je fais partie de ces consultants qui coûtent plusieurs fois le salaire d'un employé en une journée (oui, oui) mais je tenais à faire deux petites remarques :

    1- il faut bien comprendre que la prestation est facturée par mon entreprise et donc je ne touche pas un salaire correspondant au tarif journalier de ma prestation ramené aux nombres de jours ouvrés dans le mois. Evidemment, je pourrais me mettre à mon compte mais du coup les charges et autres taxes s'occuperaient de faire fondre ce tarif journalier...

    2- Quand vous engagez un consultant, c'est clairement que vous n'avez pas le temps ni la compétence en interne. Dans certains cas, vous voulez un avis indépendant pour trancher sur une décision que vous n'arrivez pas à prendre.
    Dans le métier, on dit que "si on paye un consultant un euro, on obtiendra un conseil qui vaut un euro".
    Si dans le cas de votre entreprise, vous voulez booster votre CA de 10%, posez vous la question de combien vous rapportent ces 10% supplémentaires et combien vous avez payé pour la conseil.

    Deux petites remarques donc pour vous inciter à un peu plus de relativité sur le sujet ;-)

    Ah oui et quand j'entends quelqu'un dire : "mais moi je peux le faire tout seul, pas besoin d'un consultant", je serai le premier à les encourager mais posez vous la question : "qu'est ce que ca vous rapportera de plus en tant qu'employé ? Reconnaissance ? Prime ? Augmentation?". 

    Tout est négociable, pas de cadeaux dans le monde de l'entreprise ;-)

  7. maniT4c dit :

    Mes stats mon fait découvrir ce post et par conséquent ton blog que je trouve plutôt intéressant aller hp je m'abonne au flux rss :).

    Et bien sur merci pour le lien vers mon article :)

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